I curricula “Risk Management & Regulation in Healthcare Organizations” e “Change Management & Innovation in Healthcare Organizations” del Master DAOSAN sono stati accreditati dall’INPS per l’erogazione di 4 borse di studio Executive, a copertura totale del costo di iscrizione, a favore dei dipendenti della pubblica amministrazione iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali . Bando_Master_EXECUTIVE_a.a._2019_2020 Per informazioni clicca qui Per ulteriori informazioni contattare la Segreteria Organizzativa all’indirizzo mail: daosan@unisa.it o al num.089-963031

Dal 20 al 23 ottobre 2019 presso L’Accademia dell’Aeronautica Militare di Pozzuoli (NA) si è svolta la prima parte del Modulo Self & Team Leadership della Fase 1 Fundamentals del Master Tra lezioni teoriche in aula e loro applicazione pratica presso gli impianti sportivi dell’Accademia dell’Aeronautica Militare, sono state molteplici le attività esperienziali che hanno visto i frequentatori del Master in Leadership, Change Management and Digital Innovation, cimentarsi nella prima parte del modulo “Self & Team Leadership”. Gli obiettivi formativi di questo primo Modulo del Master,mirano a far comprendere gli elementi base della leadership ed i conseguenti aspetti etici, articolando e correlando tali aspetti attraverso il richiamo alla propria esperienza. Altro obiettivo…